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固原市舉辦學習貫徹新修訂的公務員法暨推行公務員職務與職級并行制度業務培訓班
固原黨建網   www.yt-mg.com   發布時間:2019年06月19日

 

  為認真貫徹落實新修訂的《公務員法》《公務員職務與職級并行規定》等政策法規,扎實組織開展好我市公務員職務與職級并行工作,6月18日,固原市委組織部舉辦業務培訓班,專題輔導解讀有關政策法規,講解公務員職級套轉軟件操作方法,進一步明確具體任務和工作要求。市直有關部門(單位)分管人事工作的領導和具體工作人員176人參加了培訓。

  培訓指出,公務員職務與職級并行制度是中央深化公務員分類管理制度改革的重大舉措,是激勵公務員干事創業、擔當作為的重要激勵保障制度,是建設忠誠干凈擔當的高素質專業化公務員隊伍的重大改革舉措。各部門(單位)黨委(黨組)要堅持“謀”劃在前,高度重視,充分發揮領導把關作用,深刻理解把握政策規定和要求,結合本單位實際,深入謀劃研究,制定具體工作方案,認真組織開展實施。

  培訓強調,開展公務員職務與職級并行工作,要堅持“實”字當先,嚴格按照核定編制、任職文件、檔案記錄、工資記載等信息,認真更新維護公務員管理信息系統信息,確保信息真實準確規范,為開展好套轉、職級晉升工作打好基礎。

  培訓要求,要堅持“公”平“公”正,突出競爭擇優,公務員晉升職級要根據工作需要、政治素質、德才表現、職責輕重、工作實績等因素綜合考慮,不能簡單按照任職年限論資排輩,體現正確的用人導向,有效發揮職務與職級的功能作用,最大化激勵公務員干事創業、擔當作為。

  培訓要求,要把“嚴”字貫穿于公務員職務與職級并行工作全過程,要嚴明工作紀律,嚴格執行有關政策規定,不得自行擴大實施范圍,不得自行突破職數比例,晉升職級條件等,遇到問題要及時與市委組織部溝通,確保該項工作穩妥有序開展。

 
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